次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
マインズ農業協同組合
次の世代を担う子どもが健やかに生まれ育つ環境を更に改善し、充実させるため、当JAでは、職員の仕事と子育ての両立を図る雇用環境整備(子育てをしていない職員も含めた多様な労働条件の整備を含む)を施すべく、次の行動計画を策定する。
期間 | 令和7年4月1日~令和17年3月31日 |
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目標 | 計画期間における男性の平均育児休業取得率を30%以上とする。 全労働者の時間外労働時間を月平均2,000時間未満とする。 |